Werkgeluk in-zicht
Loopbaancoaching & talentontwikkeling
Wacht niet langer en ontdek de transformatie die mijn loopbaancoaching en talentontwikkeling voor jou en jullie bedrijf kan betekenen. Neem contact met mij op en begin de reis naar meer werkgeluk en persoonlijk en zakelijk succes.
Jouw persoonlijke stip op de horizon
- Wil jij meer voldoening en werkgeluk in jouw huidige baan of overweeg je zelfs een carrièreswitch te maken?
- Voel jij je op jouw werk weleens niet gezien, gehoord en gewaardeerd en weet je niet wat je daar mee moet?
- Wil jij graag inzicht krijgen in jouw drijfveren, talenten en competenties?
Dit zijn een aantal voorbeelden waarbij ik je kan helpen. Dus als jij jouw stip op de horizon mist, help ik je graag op de weg daar naartoe!
Jouw zakelijke stip op de horizon
- Wil je inzicht krijgen in hoe talentmanagement toe te passen binnen jullie bedrijf?
- Wil je weten hoe en waarop jullie medewerkers te ontwikkelen en te behouden?
- Wil je de samenwerking tussen collega's en hun performance verbeteren?
Met TMA bied ik hiervoor de totaaloplossing en help ik jullie als bedrijf graag met deze stip op de horizon.
Waarom mij als loopbaancoach?
Ik heb bijna 25 jaar werkervaring in de personeelsbemiddeling. Hierin heb ik diverse rollen vervult, van intercedent tot aan lid van het MT.
Met mijn brede ervaring en expertise op het gebied van HR, werving & selectie, coaching en persoonlijke ontwikkeling kan ik op diverse vlakken ondersteuning bieden om o.a. het werkgeluk te vergroten en talentmanagement te integreren. Mijn licentie voor NLP Coach en TMA Professional zijn hierop een waardevolle aanvulling.
Met mijn brede ervaring en expertise op het gebied van HR, werving & selectie, coaching en persoonlijke ontwikkeling kan ik op diverse vlakken ondersteuning bieden om o.a. het werkgeluk te vergroten en talentmanagement te integreren. Mijn licentie voor NLP Coach en TMA Professional zijn hierop een waardevolle aanvulling.
Vorige slide
Volgende slide
‘Je kunt niet altijd kiezen wat je overkomt, maar je kunt wel kiezen hoe je er mee om gaat.’
